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企业文化

公司理念

集团追求社会效益和经济效益,使服务伙伴、公司及整体团队实现共赢。

基本理念

  1. 集团核心价值观:有情有义做事。

  2. 集团精神:精诚团结,敢想敢干。

  3. 集团行为规范:衣着整洁,精神饱满,待人热情,文明用语。

  4. 集团座右铭:不达目标不罢休,要做就做到最好!

  5. 集团经营理念:合作共赢!

  6. 集团管理理念:人人有章可循,事事落在实处。

  7. 集团宗旨:追求每一位集团人的幸福。

  8. 集团格言:从现在做起,从自身做起,从点滴做起,超越自我。

  9. 集团人要:自尊、自重、自爱、自信、自强。

  10. 集团人工作作风:实事求是、不教条、不僵化。事备躬亲、事无巨细、事不过夜。

工作观

01. 每位集团人都要明确自己岗位职责、工作内容、工作标准、工作程序、完成工作与否的奖惩。

02. 以最佳状态投入每一天工作中,决不允许无事可做,工作时间不能干与工作无关的事。 

03. 按轻重缓急,抓重点,分清主次,科学合理地安排量化、细化、具体化,量化到每个人,细化到每一天。

04. 工作要:有布置、有检查、有落实、有结果、有评价。 

05. 今日事,今日毕;言必行,行必果。 

06. 强化公司行为,淡化个人行为。 

07. 下级服从上级,局部服从全局,个人服从公司。多提建议,参与管理,监督管理,热爱本职工作,勤于学习,善于学习。

用人观

01. 用思想品质好,有责任感,有良好的职业道德和高度敬业精神的人,敢讲真话、实话、心里话的人。 

02. 用身心健康,精力充沛,能承受高强度工作的人。 

03. 用有理想,有抱负,有远大目标,有强烈进取心的人 

04 赛马制中挑好马,动态管理中出人才,进步快者上,进步慢者让,不进步者下。 

05. 打破论资排辈,让有能力的人最有权。 

06. 让最敬业的人最受益,让干事的人不埋没。 

07. 让有功的人不吃亏,让平庸的人不重用。 

08. 让投机钻营的人无市场。

管理观

01. 调动人的积极性,激发人的创造性。 

02. 严格管理,有依有据,严格把控,合乎情理。 

03. 科学管理,全责明晰,量化到个人,细化到每天。 

04. 情感管理,要寓管理于关心,爱护,帮助之中。

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